Prinášanie rozdielu v ESG

 

V spoločnosti Nissens sa vo všetkom, čo robíme, zameriavame na to, aby sme našim zákazníkom a zamestnancom prinášali skutočnú zmenu.

 

Pokračujeme v budovaní a posilňovaní našej stopy v oblasti ESG:
Životné prostredie - Sociálna oblasť - Správa vecí verejných.

 

Naše dedičstvo, kultúru a správanie používame ako základ v našich záväzkoch voči okolitému svetu.

 

Ako globálny hráč na trhu s náhradnými dielmi sa spoločnosť Nissens zaviazala prispievať k znižovaniu našej environmentálnej a klimatickej stopy, rovnako ako je našou povinnosťou brať ohľad na normy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci platné pre našich zamestnancov.

 

Naďalej sa zameriavame na náš program ESG, našu spoločenskú zodpovednosť a environmentálnu udržateľnosť skúmaním a realizáciou iniciatív v oblastiach energetiky, životného prostredia, pracovného prostredia a riadenia spoločnosti. 

Nissens zostáva oddaným členom Globálneho paktu OSN – dôkazom nášho súhlasu dodržiavať desať princípov Globálneho paktu OSN týkajúcich sa ľudských práv, pracovných práv, životného prostredia a boja proti korupcii.

 

Spoločnosť má  bronzový certifikát EcoVadis
 

csr.svg

Aktívne pracujeme na rešpektovaní životného prostredia s ohľadom na stopu, ktorú zanechávame v okolitom svete.

Zameriavame sa na rešpektovanie ochrany ľudských práv našich zamestnancov.

Staráme sa o vysokú úroveň obchodnej etiky a na prvé miesto kladieme náš kódex správania.

ŽIVOTNÉ PROSTREDIE

 

 

Aktívne pracujeme na rešpektovaní životného prostredia s ohľadom na stopu, ktorú zanechávame v okolitom svete.

 

Podnebie

Životné prostredie

 

 

Spoločnosť Nissens sa snaží minimalizovať riziko zbytočného škodlivého vplyvu na klímu prostredníctvom optimalizácie spotreby energie a znižovania emisií CO2.

 

 

Náš prístup a ambície sú načrtnuté v našich politikách v oblasti energie a životného prostredia, ktoré definujú usmernenia a ciele pre životné prostredie a klímu naprieč všetkými pobočkami spoločnosti Nissens.

SOCIAL

Zameriavame sa na rešpektovanie ochrany ľudských práv našich zamestnancov.

Sociálne a pracovné podmienky

Nediskriminácia a rozmanitosť

 

 

Skúsenosti, kompetencie a spokojnosť zamestnancov spoločnosti Nissens sú dôležitými prvkami našej schopnosti rozvíjať podnikanie a úspešne plniť  naše strategické plány a ciele.

 

V celej spoločnosti Nissens existuje záväzok podporovať bezpečné a zdravé pracovné prostredie a zameriavať sa na zaistenie riadenia rizík v súvislosti s pracovnými úrazmi a zraneniami.

RIADENIE

Dbáme na vysokú úroveň obchodnej etiky a náš Etický kódex kladieme na prvé miesto.

 

Poločnosť Nissens obchoduje so zákazníkmi, ktorí sú lídrami na trhu, vysoko profesionálnymi hráčmi a vzormi v každom zo svojich obchodných segmentov. Ich požiadavkou voči spoločnosti Nissens ako preferovanému dodávateľovi je preukázať a zdokumentovať, že naša obchodná etika a štandardy sú kompatibilné s hodnotami, ktorým veríme a ktorými sa riadia aj naši zákazníci.

 

Na podporu organizačnej kultúry integrity a zodpovednosti sme vytvorili systém oznamovania neetického, nezákonného správania alebo podozrení týkajúcich sa porušenia interných zásad spoločnosti Nissens.

 

Kanál oznamovateľov

Obchodná etika - Etický kódex

Certifikácie

 

 

Spoločnosť Nissens sa zaväzuje dodržiavať vysokú úroveň obchodnej etiky na všetkých trhoch, na ktorých pôsobíme, a bojujeme proti korupcii vo všetkých jej formách.

 

Naše očakávania týkajúce sa boja proti korupcii sú uvedené v Etickom kódexe spoločnosti Nissens, ktorý musia dodržiavať naši zamestnanci a dodávatelia.